FENTRAMUCH promueve la educación superior en los trabajadores municipales para alcanzar la movilidad salarial en sus puestos de trabajo.
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Frente al proceso de readecuación de las plantas del personal municipal que se llevará a cabo en las municipalidades del país los años 2026 y 2027, FENTRAMUCH se anticipó a dicho proceso para garantizar la movilidad salarial de los trabajadores municipales, promoviendo el cambio de planta, aumento de grados, incremento de remuneraciones y la incorporación de la asignación profesional, a través de la obtención de títulos profesionales.
El proceso de readecuación de las plantas municipales está asociado a una serie de factores técnicos, presupuestarios, demográficos y territoriales, pero lo principal para los trabajadores municipales es materializar la movilidad salarial a través de la obtención de títulos técnicos y profesionales, y con ello, la reubicación mejorada de los trabajadores en el escalafón municipal de acuerdo a su formación, perfiles y competencias laborales.
FENTRAMUCH y la Universidad Miguel de Cervantes, han suscrito un convenio de colaboración para abordar el proceso de las plantas municipales, donde se ha tenido a la vista, -además de la urgencia del tiempo-, las necesidades de estudio de los trabajadores municipales, tales como; formación incompleta; reanudación de estudios; prosecución de estudios superiores, cambio de carreras; jornadas flexibles; modalidades hibridas y aranceles justos, entre otros.
Un equipo de profesionales de la Universidad Miguel de Cervantes examinará las solicitudes de matrícula garantizando el acceso rápido y oportuno a las respectivas carreras. La Universidad en su objetivo de reducir el periodo de estudio, validará todas las asignaturas posibles a través de la equivalencia de títulos, homologación y convalidación de asignaturas, certificación de aprendizajes previos y pruebas de conocimientos relevantes.
Todas las carreras tienen un 40% y 60% de descuento del arancel y están exentas del pago de matrícula del primer y segundo semestres del año 2025. La mayoría de las carreras se imparten en modalidad online, con excepción de Derecho, Psicología y Ciencia Política y Administración Pública, que son presenciales y vespertinas.
Los interesados en el programa de obtención de títulos para trabajadores municipales y su grupo familiar deben contactarse con la Encargada de Admisión, Carolina Echeverria al WhatsApp +56982992794 y al correo cecheverria@corp.umc.cl
La Carreras disponibles en el convenio son: Ciencia Política y Administración Pública - Derecho - Psicología - Trabajo Social - Ingeniería Comercial - Auditoría - Ingeniería en Administración de Recursos Humanos - Ingeniería en Informática - Licenciatura en Educación - Licenciatura en Trabajo Social.
